FORMAÇÃO E COACHING

O desenvolvimento do capital humano é o caminho para o sucesso das organizações


Devido aos desafios constantes e cada vez mais exigentes no mundo de hoje, as organizações no seu geral vêem-se forçadas a tornarem-se mais competentes, porque só assim se podem tornar mais competitivas no mercado. Dentro do novo paradigma organizacional, em que a mais-valia e diferencial de cada organização é o seu capital humano, acreditamos que as pessoas são o bem mais valioso nas organizações e é através do desenvolvimento do seu potencial que cada organização pode tornar-se mais próspera e conquistar os seus objetivos globais com sucesso. Assim, a formação nas empresas é fundamental para garantir a qualificação do seu capital humano e reter os seus melhores talentos.

 

 

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A formação é o melhor caminho

 

As empresas de sucesso sabem que o seu valor sobe significativamente quando há uma aposta na qualificação dos seus colaboradores, porque a formação aumenta a competitividade das empresas e ajuda a prevenir riscos. Por outro lado, as empresas melhoram a sua capacidade de adaptação a vários níveis. Os benefícios da formação são vários, a médio e longo prazo.

 

 Benefícios da formação nas empresas:

 

  • Motiva os colaboradores.
  • Melhora o trabalho de equipa.
  • Aumenta a produtividade
  • Torna os colaboradores mais focados.
  • Prepara equipas para situações adversas.
  • Promove a aquisição e o desenvolvimento de competências.
  • Aumenta a autoconfiança dos colaboradores.
  • Melhora a relação da empresa com os seus colaboradores.
  • Torna as equipas mais eficientes e eficazes.

 

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Soft skills, as competências comportamentais, a alavanca para obter resultados e sucesso nas Organizações.

 

speakerAtitude positiva, autoconfiança, competências comunicacionais, resiliência, criatividade, resolução de problemas, escuta ativa, uma boa gestão de tempo e capacidade de trabalhar em equipa, são algumas das soft skills apontadas pelos experts como fundamentais para o sucesso de uma equipa e das suas empresas.


Ações de Formação e Coaching


Desenvolvemos soluções integradas para desenvolver o capital humano das organizações através de ações de formação, sendo a nossa oferta variada, ajustável às necessidades e objetivos dos seus clientes, encarando cada proposta como um novo desafio que em parceria tem como propósito a maior rentabilidade na conquista dos resultados pretendidos.

 

Tipologia da Formação:

 

  • Ações de formação em sala
  • Dinâmicas de grupo em in e outdoor
  • Ações de teambuilding
  • Coaching de Equipas
  • Sessões de Coaching individual e em Grupo
  • Workshops
  • Palestras
  • Criação de ações temáticas

 

 

A nossa missão é ajudar a sua empresa a tornar-se mais bem-sucedida, porque o seu sucesso e o dos colaboradores é o nosso sucesso também!

 

 

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